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搭建重慶小吃連鎖化經營孵化平臺,博茂餐飲完成熊貓資本A+輪數千萬人民幣融資

2019-12-18 11:48:57 作者: 來源:獵云網 瀏覽次數:0 網友評論 0

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 【獵云網(微信:ilieyun)北京】12月17日報道

獵云網今日消息,重慶博茂餐飲集團有限公司(以下簡稱“博茂餐飲”)宣布近期完成A+輪數千萬人民幣融資,投資方為熊貓資本。

博茂餐飲成立于2017年12月,王普任董事長。王普有著超過18年的餐飲管理經驗,之前打造的重慶朝天門餐飲控股集團目前擁有全球連鎖800多家門店,年銷售額近50億元。“九園包子”是重慶博茂餐飲集團有限公司(以下簡稱“博茂餐飲”)重點孵化的品牌之一,九園包子起源于1931年,享有中華名小吃、重慶老字號、重慶市非物質文化遺產、中國十大包子名店等榮譽。

之所以要打造新的餐飲平臺,主因王普在消費升級、新人群的需求中看到了餐飲的新機遇,可以通過科技創新手段賦能傳統行業,重構傳統行業。

王普認為,隨著時代的進步和餐飲市場的消費升級,消費者在就餐時對用餐環境、口味、體驗都有更高的要求,干凈、高效和親和力是餐飲行業進行規模化擴張的“標配”基因。同時,餐飲行業品類分散、品牌競爭激烈、區域市場集中,數量龐大的80后、90后消費群體正在成為市場主要消費人群,使得其對餐飲行業的需求更加復雜多元,行業格局不斷變化,也孕育了新的發展機遇。

在過往做餐飲管理的過程中,中式餐飲的諸多痛點王普也深有體會。比如,中式餐飲標準化難度大,許多餐飲品牌在發展擴張的過程中往往被“廚師”這個環節所牽制。“無廚師化”、餐飲從非標走向標準化成為博茂餐飲著力解決的核心問題。

博茂餐飲致力于搭建專注于重慶小吃連鎖化經營的孵化平臺,通過互聯網科技手段整合重慶優質餐飲資源,伴隨著旗下品牌門店的快速擴張,建立“重慶小吃”品類的成熟供應鏈系統。博茂餐飲通過對各環節的數據標準化,已讓其孵化的品牌“九園包子”徹底實現“無廚師化”的經營模式,集中進行品牌化、數據化、標準化、連鎖化,通過數據化驅動打造具備零售屬性和供應鏈服務能力的餐飲集團,向全國各地輸出更多優秀的重慶小吃品牌。

新消費作為熊貓資本的重點投資方向,線下零售業態也是近期熊貓資本重點關注的方向之一。熊貓資本合伙人李論說,“博茂餐飲旗下的‘九園包子’的產品定位清晰,是優質的城市早餐解決方案,早餐市場空間非常大,一直沒有很好的被滿足。

與此同時,九園包子的商業模型符合新型消費連鎖的偏好:1、產品工業化;2、人員管理標準化,對店長依賴度低;3、店內管理借助IOT、AI設備等提效;4、線下擴店可選擇的位置更多等。還有很重要的一點,創始人王普是成功的創業者,創立朝天門火鍋已經證明他實現規模化利潤的能力,二次創業時又顯示了很強的學習能力、迭代能力和ALL IN的精神。無論是從商業模型還是創始團隊等方面來看,我們都很看好博茂餐飲這個連鎖化平臺未來規模化的潛質。”

在具體的開店實踐中,博茂餐飲在品牌連鎖化開店中提出“360度交鑰匙工程”的開店模式,實現業主“坐享其成”,達成交付門店鑰匙,即可輕松開店;通過統一采購,無廚師化,標準化的營運方式,降低業主庫存管理與經營等成本壓力,在管理模式上提供專業的運營輔導或代管服務,營銷推廣統一總部支持服務,讓零經驗者也能無憂創業。

在店面管理一側,“九園包子”采用現代餐飲管理系統將收銀,AI門店智能化管理系統、大數據管理、云計算及第三方支付與外賣平臺的無縫連接,將互聯網+思維實際應用到門店,滿足消費者堂食、外帶、外賣、手機點餐到店即取等多種個性化需求,提高單店管理的效率,降低單店營運的成本,實現餐廳坪效的最優化。截止到目前,九園包子的會員月復購達到6次以上。

當前,“九園包子”通過博茂團隊一年多的品牌化、標準化和數據化運營,一改中華面點小吃店“小、破、舊”的觀感,以“品味、健康、時尚、雅致”為主基調,通過符合國際化標準的中點快餐體系,在產品標準化、質量管控、服務細節方面全面革新。目前已在重慶、北京等城市布局了86家門店,有望成為繼火鍋、小面后第三張重慶美食名片。

博茂餐飲董事長王普表示,“重慶餐飲行業是一個區域特色比較強的市場,目前也正被一些頭部品牌突破,重慶的美食除了火鍋、小面,其他都還沒有走出去,主要是重慶本地美食的標準化發展遇到瓶頸。博茂餐飲通過廚房設備的智能化,深化產品的標準化,讓產品的操作可以復制;通過食品工程學的轉換,做到無廚師化,讓重慶美食在傳播的過程中突破了地域和人員因素的影響。

未來,博茂餐飲將繼續深入互聯網科技與餐飲行業的融合,提高門店的運營效率;強化數字化場景的營銷,提高門店選址的準確度、產品營銷的精準度和剛需客戶人群的粘度;通過后廚設備的智能化,降低門店人工成本、穩定產品的品質和提升出品的效率。”

除董事長王普擁有近20年的餐飲行業經驗外,博茂餐飲的管理團隊成員在便利餐飲、零售、采購與供應鏈管理、品牌營銷、人力資源等領域都是擁有多年經驗的資深從業者,復合的管理團隊背景也使得博茂餐飲的管理層做到優勢互補,視角多元。

但王普認為,傳統餐飲行業從業門檻低,優秀的人才很難在這個行業沉淀下來,餐飲業的人才短缺也是阻礙行業進一步發展的因素,人才培養也是博茂餐飲集團重要的戰略布局之一。本輪融資主要用于集團數據化中臺的建設、品牌實體門店網點的布局和人才梯隊的培養。

原文鏈接:https://www.lieyunwang.com/archives/461778

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